关于一点点奶茶店的工资待遇，综合不同地区、职位和工作经验的信息分析如下：

一、薪资结构与水平

基础工资范围

- 一线城市：

试用期后基本工资约3300-3800元（含100元全勤奖）

- 二三线城市：基本工资2300-2800元（含100元全勤奖）

- 特殊岗位：店长等管理岗位可达3000元起

提成机制

- 销售提成比例通常为销售额的2%-6%，部分优秀员工或店长可达更高比例

- 例如：一线城市普通员工月收入约4300元（含提成），店长可达5000元以上

年终奖与福利

- 年终奖平均约9071元（2021年数据）

- 部分门店提供五险一金，但住房公积金较少或无

- 餐补、交通补助等日常补贴普遍存在

二、工作强度与压力

工作时间

- 常规班次为10-12小时/天，部分岗位实行三班倒或夜班

- 加班是常态，周末和节假日可能需值班

劳动强度

- 体力活较多，需频繁制作饮品、清理门店

- 部分门店存在业绩压力，需完成销售目标

管理压力

- 需应对顾客投诉、团队管理等问题，部分员工反馈工作强度较大

三、地区差异

一线城市（如成都、北京）：综合月薪可达4300-8000元

二三线城市（如南宁、五线小城）：月薪约2500-3800元

加盟政策：

直营店需缴纳加盟费，非直营店无加盟权限

四、建议与注意事项

薪资谈判：

入职时可与HR协商提成比例、工时安排等条款

职业发展：

提供饮料畅饮、聚餐等福利可提升工作积极性

风险提示：

部分门店存在经营风险，建议优先选择正规连锁品牌

综上，一点点奶茶店的薪资水平因地区、职位差异较大，需结合自身情况选择。建议关注店铺资质、工作环境及个人抗压能力，避免因高强度工作影响职业发展。