关于肯德基店长的薪资待遇，综合多个信息来源整理如下：

一、薪资构成

基本工资

- 不同地区、店铺规模及业绩差异较大，普遍在 6000-1.2万元/月之间。例如：

- 基础岗位店长基本工资约6000元；

- 部分高业绩店铺店长可达1.2万元。

绩效与提成

- 绩效工资与个人及团队业绩挂钩，提成可能包含销售额、成本控制等指标；

- 年终奖通常为 7000-1.2万元，部分优秀店长可达更高金额。

福利保障

- 包含 五险一金（社保+公积金）；

- 其他福利：节日福利、包吃、带薪年假、加班补助等。

二、工作特点

工作时长：

需应对高峰期加班，周末及节假日可能需值班；

管理职责：涵盖人员管理、库存控制、卫生管理、促销活动等。

三、薪资波动因素

地区差异：一线城市或高消费城市薪资水平更高；

店铺业绩：销售额、客流量等直接影响提成比例。

四、职业发展

店长晋升可能成为区域经理或更高管理层，薪资待遇将进一步提升。

以上信息综合自不同地区、不同时间段的员工分享及招聘信息，实际薪资可能因具体情况有所浮动。