正新集团根据业务领域和培训需求，主要提供以下类型的培训：
一、新员工入职培训（通用型）
企业文化与价值观 介绍公司发展历程、使命、愿景及核心价值观，通过案例分析和团队活动强化文化认同。
岗位职责与工作流程
明确岗位说明书、操作规范及工作流程，提升职业素养和效率。
职业素养与沟通技巧
培养职业道德、礼仪及团队协作能力，通过角色扮演和小组讨论提升软技能。
安全知识与合规意识
强调安全规范和规章制度的重要性，通过案例学习强化法律意识。
二、专业技能培训
产品知识与业务技能
针对不同岗位需求，提供产品特性、操作流程及业务技能培训，例如正新鸡排的烹饪技术或轮胎行业专业知识。
安全操作规范
重点针对高危行业（如矿井、餐饮等），开展专项安全培训，强调事故预防与应急处理。
三、管理能力培训（针对管理层）
运营管理培训
包括门店开业准备、菜单更新、库存管理等实操培训，支持快速标准化运营。
供应链与加盟体系
深入剖析供应链管理及加盟流程，助力连锁品牌扩张。
四、特色课程
正新商学院： 面向连锁行业高层，提供品牌战略、供应链管理等独家课程，例如2020年首期课程涵盖20000+店发展历程及直营模式。 五、培训形式 线下集中培训
线上学习平台：提供部分技术课程，支持自主学习。
以上培训内容可根据具体岗位需求灵活调整，旨在帮助员工快速适应岗位要求并推动企业整体发展。