1、沟通 原则
原则一：站在别人的角度表达自己的立场，求同存异达成共识，而不是站在自己的角度与别人针锋相对
原则二：沟通之后对方立即产生行动，否则就是无效沟通。
2、公众演说
公众演说是提升领导魅力的途径。
4、工作中如何表现
沉稳、细心、胆识、大度、诚信、担当、内涵
领导力如何提升
领导既不是魅力，也不是个人特质、性格或风格，那么，领导是什么？
“领导是一项工作”，一项需要脚踏实地，既不浪漫，也不稀奇的、无趣的工作。
你可以学到：
（1）、学习的四大法门
（2）、领导的职责
（3）、领导力的五重境界
（4）、管理和领导的五大区别
（5）、提升管理的七大智慧
（6）、领导力提升的十大维度
（7）、课程总结分享
一次全情投入的体验
在这里，不再是硬性地、传统地教授知识或技巧，而是让您全情投入，从自我参与到自我提升达到自我帮助和成长。
这种提升后的体验，不会随着时间的推移而消失，强烈的震撼会使您有更深刻的感受。
一面认识自己的镜子
所谓“知己知彼，百战百胜”。在这里，有一面镜子，帮助您除去多年的伪装，发现自己、感受自己
清楚看到自己的强项和弱项，及时调整心态，清晰目标，从而以更好的状态面对人生。
总结分享经验
领导都必须要先胸怀梦想，用磅礴的愿景来吸引更好的人才加入，以提供能量和动力。
先有雄心，再具匠心，此种领导才更有魄力和魅力。
通过此次培训活动，极大地激发N多寿司团队成员的管理潜能，树立起积极的人生态度，正观自我的“人性短板”
加强团队学习，从而有效地提高团队管理绩效，实现核心团队成员对企业发展愿景、目标及核心价值观的高度认同
提高团队成员对企业的认同感、归属感和忠诚度，让每一位员工紧跟N多寿司的发展脚步，与时俱进，走向新的未来。
每一次商学院的课程都是对于我们个人以及团队能力的提升，让我们从中不断汲取能量，希望在下一次的N多商学院的课程中看到你的身影。