奶茶店员工工资待遇受多种因素影响，具体范围如下：
一、工资水平范围
初级员工 - 小时工资：
10-20元/小时
- 月薪：2000-3000元（部分小型店铺或兼职岗位）
- 特殊情况：部分店铺可能提供底薪+提成模式，综合薪资约3000-4000元。
高级制作师傅 - 小时工资：
20-40元/小时
- 月薪：4000-8000元
- 提成比例：通常为销售额的5%-15%。
店长或主管 - 月薪：
5000-10000元
- 薪资构成：底薪+提成（约3000-5000元）+绩效奖金。
二、地区差异
一线城市/知名品牌：薪资较高，店长可达5000-6000元，部分连锁品牌提供底薪+提成模式。
二三线城市/小型店铺：薪资较低，普遍在3000-4500元之间。
特殊地区：如新加坡，奶茶店员工月薪约8075-9690元人民币。
三、其他影响因素
店铺类型：
连锁品牌工资相对统一，小型或个体店铺波动较大。
工作时间与福利：
部分店铺提供餐食、节日福利等，兼职员工可能享有小时工资+提成。
试用期与转正：
试用期工资可能低于正式工资，转正后薪资提升。
四、建议
求职时：优先选择一线城市或知名品牌的奶茶店，薪资和福利更稳定。
谈判技巧：明确薪资构成（底薪+提成比例），避免仅关注小时工资。
以上数据仅供参考，实际薪资需结合当地市场调研和具体店铺政策综合判断。